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江北嘴基金公司成立一周年取得可喜成绩2013-04-15  信息来源:

    2012年3月9日成立以来,江北嘴基金管理公司已经走过一周年的风雨历程。纵观成立至今的工作,公司坚持以科学发展观为指导,坚持以市场化改革为方向,全面提升公司市场竞争力,实现公司跨越式发展,取得了可喜的成绩。
    一、创新思路,开启“银信基”金融合作及筹融资新模式。
    古训有云:“不谋全局者,不足谋一域;不谋万事者,不足谋一时”。 江泽民同志在九届一次会议期间与科学家座谈中强调:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对企业来讲,随着市场竞争的加剧,能否创新已成为企业成败的关键。
    在集团公司“项目融资”方式受阻之时,基金管理公司充分发挥其金融专业的优势,创新思路,精耕细作,全方位整合金融资源,着力与银行投行部、信托公司等金融机构密切沟通合作,创新“银信基”筹融资路径,并通过以“整体资产支持融资”的新模式,解决了集团公司筹资难题,为集团公司的筹资打开了新的通道,为此,圆满完成为集团公司私募筹资25亿元人民币,间接创造利润6000万元的佳绩,同时为集团公司的按时还款付息及顺利完成市国资委绩效目标考核任务提供了可靠的保障。在这一创新方式中,实现了“银信基”的优势互补,共赢合作。
    二、开拓市场,把握机会,建立起以市场为导向、项目为基础、客户为重点的三位一体业务运作方式。
    公司自成立之初,就确定了以利润为中心,走市场化发展的道路。开拓市场要稳、准、狠,把握每一个可能把握的机会。
    为了开拓市场、拓展业务,公司领导带队走出去,先后赴北京金融街、上海陆家嘴等地向中国人保、泰康保险、融德资产、渣打银行等30多家潜在投资人进行了业务推介宣传工作,取得了较好成效。同时引进来,公司领导先后接待了工商银行、大连银行、星展银行、兴业信托等20多家投资人来访公司,洽谈并开展业务合作;此外公司已与建行、平安银行、华鑫信托、长安信托等金融机构签订了战略合作协议。为储备优质客户资源,公司建立了各类投资人信息库,现入库客户数目已超100家,客户类型包括银行、保险、信托、基金、资产管理公司、大型国有企业等。
    三、不断学习,加强公司企业文化建设,提高了员工素质。
    21世纪是知识经济时代,知识更新步伐加快,技术创新层出不穷。如今,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,对一个企业而言,学习是创造能力和创新能力的源泉,是企业唯一持久的竞争力。要想把握时代的脉搏,跟上时代的节奏,个人需要终身学习,企业需要转化为学习型组织。
    公司坚持“以人为本”思想,致力于打造团结进取的学习型团队和专业化企业形象,提高员工职业素养,发挥其最大潜能,从而形成企业核心竞争力。公司定期开展相互交流、集体学习等多种形式的学习培训,并邀请知名专家做了《管理沟通漫谈》、《地产私募基金与信托法律问题》、《资产证券化学习会》等专题讲座。同时鼓励员工进修自学,公司成立一年以来共有6人取得证券从业资格证书,2人取得中级经济师证书。通过系统化的学习,其根本目的就是把企业的发展与员工的发展结合起来,建立创新学习型企业,创造员工终身学习的环境。
    四、积极进取,两获殊荣。
    在市政府金融办、国资委和集团公司的支持和领导下,基金管理有限公司自2012年3月9日成立以来,积极进取,通过自身稳健的发展得到了业界的首肯。
2012年12月17日重庆股权投资基金协会于挂牌成立,江北嘴基金公司以其自身的实力、专业的团队、良好的业绩,被行业同仁一致推选为重庆股权投资基金协会会长单位;张董事长当选为协会会长。
    2013年2月20日举办的2013年全市金融工作会议上,江北嘴基金管理公司与重庆正银广惠股权投资基金管理有限公司和重庆科技创业风险投资引导基金有限公司三家企业在众多基金管理公司中脱颖而出,喜获市政府颁发的2012年度“支持重庆经济发展成绩突出金融机构优秀奖”。
    正所谓“艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成。”一周年,对于一个刚刚站立、蹒跚学步的基金管理公司来说未来的路还很漫长,但对于一个应势顺潮、充满希望的集体而言未来却又充满希望。
    一周岁的基金管理公司,志存高远,孕育着无限希望;
    一周岁的基金管理公司,重任在肩,把握未来;
    一周岁的基金管理公司,昂首阔步,扬帆起航!

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